人妻欲求不满中文字幕在线

人都說婚姻有七年之癢，結婚久了，新鮮感喪失。從充滿浪漫的戀愛到實實在在的婚姻，在平淡的朝夕相處中，彼此太熟悉了，戀愛時掩飾的缺點或雙方在理念上的不同此時都已經充分地暴露出來。于是，情感的“疲憊”或厭倦使婚姻進入了“瓶頸”，如果無法選擇有效的方法通過這一“瓶頸”，婚姻就會終結。 從去年八月份進入到我在偉創工作的第七個年頭時，我也感覺自己似乎有點心癢癢的，其實不用七年，在一個職位干上三五年就會“癢”：每天做著一樣的事，見著一樣的人，當初的激情似乎不復存在，感覺自己的能力在原地踏步…… 但我熱愛這個公司，喜歡這份工作，為了這個理由，我開始重新審視自己。 想起自己婚姻的七年之癢，當時是怎么平衡度過的呢？哦，對了，當時剛買新房，正為擺脫了婆媳矛盾的困擾而慶幸，正為要創建自己美好的新家園而興奮不已，工作也是一樣，換工作還不如換思維，給自己的工作中不斷注入一些新鮮因素，時不時地讓自己興奮起來，這才是正道。在接觸到別的公司做競價的同行時，聽人家解讀對搜索營銷或對客戶的維護方案時，總像是上了一堂課，自弗不如。我開始更專注于自己的工作，而且不再是為了工作而工作，我自己給自己設定了一個市場競爭的環境，我要讓自己的專業知識與日俱增，我要比別人做得更好，讓漸漸無新意的工作煥發出新意！而在以后的工作中，不管是被任命為客服部經理，還是每一次完成公司交付的其他工作，每一項工作內容對我來說，都當成是一份挑戰，當做是一次鍛煉，充分體會其他的樂趣和苦衷。 和維持婚姻一樣，我們對待我們的工作也要有一定的策略。想想我們當時為了一份工作充滿了渴望，為得到它興奮不已，為擁有它絞盡腦汁。觀念決定出路，有時候，我們之所以陷入死胡同，就是不懂得換個思維去看問題。 策略之一：婚姻（婚前預防）VS工作（職業規劃） 在戀愛的時候要操持清醒的頭腦，在工作中也是要為自己做好準確的職業定位和規則，找好我們發展的方向，想成為一名搜索引擎營銷策劃師，就要充分理解自己的職位，要具備網絡營銷和搜索引擎行業知識，要提升自己的營銷策劃能力、客戶維護能力以及時間管理能力等。利用好一切可以利用的機會：培訓資源、交流機會、晉升機會，做好完備的經驗積累。最終我們會成為這一領域的專家型人才。 策略之二：婚姻（奉獻理念）VS工作（團結協作） 婚姻中不要希冀重新塑造對方。而應常常自問：“我能夠給對方帶來什么？”我常常在看到我家的電磁爐就想到，這是我第一年到公司得到的優秀員工的獎品，在我第二年在優秀員工頒獎時說的“我想要更多培訓和晉升的機會”，也不斷地從公司得到了。因為公司的培養，提供了使自己成長，發展的平臺，我也要發揚參與、協作、奉獻的精神，使我們的公司我們的團隊更具競爭力。 策略之三：婚姻（調整期待）VS工作（積極解決） 配偶不一定是你結識的異性中最好的最優秀的，但可能是最適合你的，這就足夠了。再令人激動的工作，本質上都是一樣的——很多時候不是工作造就了人，而是人造就了自己的工作，疲憊、厭倦，誰都會有，這是很正常的情緒，關鍵要善于采取辦法解決，每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎？也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現有的工作。 提升專業技能，營造愉快融洽的工作氣氛，不可小視與人和平共處的技巧，誓將婚姻進行到底的我同時也能順利地經營著我的工作，偉創公司，有我的七年，也有你的！